Frihed inden for dresscode

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

Forleden kom jeg i snak med Natasha, en pige på ti år, en datter af venner. Den 1. september tog hendes forældre hende med på en ny skole.

- Kunne lide? - Jeg spørger.

- Jamen, ja, - siger Natasha. - Kun de har en obligatorisk formular der.

Pigen Natasha og jeg forstod hinanden meget godt - jeg har også en tvetydig holdning til påklædningskoden i enhver af dens manifestationer. Og især - i form af”kontorstil”.

Sommeren med sine kjoler, toppe, legende badetøj og åbne sandaler fløj forbi og efterlod os alene med behovet for at skifte til noget mere væsentligt. Vi undersøger de tilgængelige jakker og bluser, prøver på strenge nederdele og pæne sko. Det ville være nødvendigt at gå ind i efterårets ro og forretning, men jeg vil tiltrække blikke. Og det er ønskeligt at være begejstret. Og her opstår spørgsmålet: er det muligt at holde sig til kontorstilen i tøj, mens du forbliver en lys personlighed? Og endnu mere, er det muligt at tage hensyn til vores egne tilbøjeligheder og ønsker i en verden, hvor der er så mange regler og konventioner?

For mange kvinder virker kontorstil for det første smuk og for det andet at foretrække. Og dette er forståeligt.

En jakkesæt pynter ofte, skjuler figurfejl og gør selv et almindeligt udseende mere interessant.

"Hvis mine medarbejdere så mig i hjemmetøj, ville de ikke adlyde mig," hørte jeg fra en af mine bekendte. Rolige farver tilføjer værdighed. Sort eller skakbræt sort og hvid er uovertruffen, omend enkleste, måder at se elegant ud.

Når du vælger virksomhedstøj, er det fornuftigt at stole på blot et par enkle regler: tingene skal passe, ikke rejse unødvendige spørgsmål og ikke være for billige. Overdreven ekstravagance forårsager overdreven nysgerrighed - er handsker på mode i dag? Og uønskede ting er synlige med det samme: nogle antydninger af en jakke i stedet for en jakke, en skitse af en nederdel i stedet for en nederdel, alt sammen halvtankt, ligegyldigt syet - der er en stor chance for at ligne en "tante fra arbejde "og ikke" en pige fra catwalken. " Det er ret problematisk at spare på kontorstil. Bedre to dragter, men gode, end ti, men dårlige. Men disse to vil ikke svigte dig og støtte deres elskerinde i en kraftig arbejdstone og hendes kolleger - der udelukkende indstiller dem til forretningsbølgen. Ved hjælp af tøj kan vi indstille og regulere afstanden.

Der er dog nuancer. Nederdele, der er korte nok, kan bæres, men ikke en udskæring. Konventionalitet? Selvfølgelig. I forrige århundrede kunne brystet vises som et visitkort, men det var umuligt at tænke på at vise benene. Nu er alt det stik modsatte. Vi må acceptere det uden indsigelse. Det er heller ikke sædvanligt at komme to dage i træk i samme. Fordi det får dig til at tænke: hvor overnatter vores værdifulde medarbejder? Og dette er som bekendt et uendeligt emne for sladder. I hvert fald et stykke tøj, men det skal ændres. Og alligevel - det er ikke sædvanligt at bære prangende smykker. Og ingen bekymrer sig om, at du købte disse skulderlange øreringe på en kunstudstilling, og denne udsmykkede ring er en gave fra en kendt designer. Du skal være mere beskeden, mere beskeden.

For ikke at blive rørt over alt dette og ikke for at brutalisere sjælen, tilbyder mange virksomheder fredag "casual" - en dag, hvor du kan bære, hvad du vil. Det er her alle kommer ud: lyse farver og store mønstre. Typisk er den borgerlige frihed reguleret.

En af de mest irriterende kontorrestriktioner er forbuddet mod jeans. I lang tid er de allerede blevet uundværlige med hensyn til bekvemmelighed i daglig brug. Derudover er det på vores breddegrader ofte køligt, og nogle gange meget koldt - så meget at benene kan fryse i bukser, og du ikke engang vil tænke på nederdele. Hvis du har en bil ved hånden, så intet andet, men hvis du har offentlig transport … Det er på tide at stille ind på en mindre nidkær overholdelse af den arbejdende dresscode. For ikke at blive til en Snow Maiden - et isfjols.

Derudover kan kontorstilen være meget forskelligartet. Nogle gange er det ikke begrænset til generelle anbefalinger, men tilbyder en hård mulighed - en virksomhedsform, stille inkubatorglæder. Engang spurgte jeg en veninde, der arbejder i en stor bank, hvordan hun har det med mærketøj:

"Okay, - sagde en ven. - For det første passer hun til mig. Og for det andet bryder jeg ofte reglerne." En anden af mine venner, som forlod et vestligt selskab, begyndte at arbejde i et lille PR -bureau. Motivationen er ganske enkelt: "De klæder sig så sjovt."

Personligt er ideen om en streng kontor dresscode, og endnu mere en corporate uniform, ikke særlig attraktiv for mig. Måske fordi det lykkedes mig at fange en skoleuniform, hvor det kun var muligt at skelne mig fra klassekammerater i form af en hvid krave - og jeg har ikke det mindste ønske om at vende tilbage til sine kolleger. Eller måske fordi jeg slet ikke bryder mig om virksomhedens glæder: ikke kun en kontor -dresscode, men også obligatoriske banketter og andre teambygninger. Men her er alt meget individuelt. Det er som at rejse. Nogle mennesker kan lide individuel turisme, andre kan godt lide grupperejser. Hvad er bedre? Begge dele er gode - det vigtigste er ikke at forveksle dine præferencer med andre.