Hvordan jeg lærte, at et barn er en hindring for min karriere

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

I mange kvinders liv er der perioder, hvor de er rede til i det mindste med ord at give afkald på det mest dyrebare, de har … Jeg mener det øjeblik, hvor en kvinde forsøger at få et job og er tvunget til at skjule, at hun har en baby …

Jeg fødte et barn i instituttets sidste år, og jeg var i stand til at værdsætte alle glæderne ved den sociale betydning af denne kendsgerning, da jeg ikke kun var arbejdsløs, men også en enlig mor. Da jeg på tidspunktet for min fødsel ikke arbejdede nogen steder, men studerede, så var der naturligvis ikke noget dekret påkrævet. Jeg har en vidunderlig mor, der overtog funktionerne som en barnepige-bedstemor, og efter at Vasilina var tre måneder gammel, gik jeg til arbejdsudvekslingen. Jeg må med det samme sige, at jeg tror på Internettet og rekrutteringsbureauer som en måde at finde et job på, men de bedste rekrutterere er stadig dine venner.

Jeg havde erfaring inden for mit speciale (mere end 2 år, omend med afbrydelser - jeg var stadig studerende), et diplom på videregående uddannelse, evnen til at arbejde i et team, kendskab til en computer, engelsk, opholdstilladelse i nærheden af Moskva… ja, hvad har du ellers brug for for at finde arbejde. Efter anbefaling fra en ven blev jeg straks taget til et stort forlag som chefredaktør for hovedbladet (det blev udgivet to gange om ugen og andre publikationer en gang om måneden eller sjældnere). Sandt nok tog de ham på prøve. De spurgte ikke om barnet ved interviewet, og jeg sagde ikke selv med let hjerte. I to måneders arbejde har jeg fuldstændig mestret min arbejdsplads og endda skabt 4 nye overskrifter i bladet. Cheferne var tilfredse med mig, jeg gik aldrig glip af deadline for offentliggørelse, oplaget begyndte at vokse lidt, jeg blev rost i alle redaktionelle råd … Som følge heraf beordrede personaleafdelingen mig til at medbringe dokumenter til registrering for en fast stilling. Jeg bragte…

Fire dage senere tilkaldte chefredaktøren for forlaget (min nærmeste overordnede) mig og sagde og kiggede væk:”Desværre er vi tvunget til at skilles, og jeg vil ærligt sige, at mine faglige og kreative kvaliteter er ganske tilfredsstillende, endnu mere end det, men en række andre er dukket op. spørgsmål, der stadig ikke er værd at diskutere …”Sådan endte jeg uden arbejde, og på samme dag afleverede jeg alt til den nye redaktør.

Et andet sted i det påståede arbejde krævede de en kvittering fra mig, hvis essens kogte sammen med, at min ansøgning om barsel svarede til et fratrædelsesbrev af egen fri vilje. Jeg sagde bestemt, at jeg allerede har et barn, jeg blev nænsomt fortalt: "Farvel." Jeg rådførte mig i øvrigt med en advokat - sådanne notater er ulovlige.

Indtil min datter var et år, deltog jeg i 15 interviews og arbejdede en prøveperiode i 4 virksomheder, hvor måneden er mindre. Desuden, jo mere jeg kunne lide mig, jo hurtigere bad de mig om at medbringe dokumenter, og jo hurtigere nægtede de mine tjenester. Derefter tog de mig til at arbejde i en lavtlønnet stilling, uden en arbejdsbog, sociale betalinger og garantier, jeg kunne endda tage en bulletin der kun for egen regning.

Nu har alt ændret sig på den mest magiske måde. Jeg fik job på et stort nyhedsbureau, og efter en prøvetid blev jeg ikke fyret, men tværtimod blev jeg forfremmet - jeg blev udnævnt til afdelingsleder. Ærligt talt overhørte jeg en del af samtalen mellem de "umiddelbare" overordnede og de "høje" om min udnævnelse. Det faktum, at jeg havde et barn, blev opfattet ekstremt positivt: "Hun vil arbejde som en hest, en enlig mor, så hun skal tjene penge selv, det er usandsynligt, at hun flyver fra arbejde til arbejde, hun er mere interesseret i stabilitet". Nå, lidt kynisk, men sandt. Og for at være ærlig var jeg endda tilfreds med, at myndighederne skelnede sådan.

Men min barnløse ven Ira siger sit job op. Indtil et stykke tid var alt bare fint med hendes karriere, og hun regnede ganske rigtigt med en anden forfremmelse. Men for nylig blev hun gift, og chefen (mens hun gik til hendes bryllup) nægtede hende en ny stilling:”Du blev gift, nu går du på barsel, og jeg bliver nødt til at beholde din sats og lede efter en erstatning for dig, og så vender du tilbage "ikke i materiale", og hvor skal jeg placere dig? " Ira lancerede ydmygende undskyldninger for, at hun endnu ikke tænkte på børn, at hun ville arbejde-arbejde-arbejde … Men hendes kollega fik en forfremmelse, og Ira stoppede: det blev ubehageligt at arbejde, hvor hun ikke blev værdsat.

Med hensyn til at forsøge at finde et hjemmebaseret job til en mor med en baby, for ikke at afhænge af "damen fra HR-afdelingen", er dette også et meget, meget kontroversielt spørgsmål. På barselshospitalet mødte jeg Masha, vi fødte vores piger samme dag, begge var ugift, på dette grundlag blev vi venner, og vi kommunikerer stadig. Masha er en førende journalist i en velkendt storbyavis. Det ser ud til, at du kan skrive artikler derhjemme. Du svinger vuggen med den ene hånd, tænder computeren med den anden. Nonsens! Det viste sig at være umuligt: hver tredje time at fodre barnet, forberede mad til ham og hende selv, vaske, stryge, gå, gå i butikkerne og samtidig skrive artikler, som man ikke ville skamme sig over … Nogle gange kroppen kræver simpelthen hvile og søvn, men på et døgn kun 24 timer, og der er ingen fridage i lektier …

Masha måtte ansætte en barnepige. Hun famler med Lenochka, mens Masha-mor selv skriver i det næste værelse. Nogle bekendte mener, at dette herredømme er på Mashkas side - men jeg er helt på hendes side. Min mor-bedstemor er den samme barnepige, og jeg indser, at uden hendes hjælp ville jeg ikke tjene en skilling, selvom jeg oprettede tre kontorer derhjemme …

Og for nylig var Vasilina og jeg på besøg hos "bejlere for at se": min klassekammerat Olga fødte en anden dreng i træk med en forskel på et år og en måned og hævder, at "kun en kvinde med to børn ikke har rettigheder til en kvinde og et barn, "og hendes mand Mishka humrer og kræver, så hun ikke stopper og føder en tredje dreng og derefter en pige. Og han forsikrer om, at fødslen er Olgas opgave …

Og også:

Jeg vil ikke have et barn: hvad er "børnefrie" bange for: Vi er vant til at tro, at moderinstinkt er en selvfølge. Så hvor kommer piger "med en defekt" i moderinstinkt fra? Jeg rodder i statistik: ifølge psykologer er principielle børnhatere ikke så almindelige: kun en ubetydelig procentdel af kvinder kan virkelig ikke lide børn. Og de fleste af de såkaldte "børnefri" er kvinder, der af forskellige årsager er bange for at få børn. Læs mere…

Funktioner i en kvindes karriere: Er det virkelig meget vanskeligere for en kvinde at gøre sin karriere end en mand? I betragtning af det samme intelligensniveau, uddannelse, erfaring, er en højere løn og præference givet til en mand? Olga Lukina, en psykoterapeut og psykoanalytiker, en leder personlig udviklingskonsulent, en kandidat inden for medicinsk videnskab og præsident for British Psychological Center, besvarer disse spørgsmål. Læs artiklen …