Fordele for førtidspensionister i 2021 og hvordan man ansøger

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

Med indførelsen af pensionsreformen i Den Russiske Føderation er der dukket en ny status op, som er tildelt folk i før-pensionsalderen. I henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation vil fordele for førtidspensionister i 2021 blive tildelt ved en vis alder: 53 år (for kvinder) og 58 år (for mænd).

Hvad er fordelene for førtidspensionister i 2021

Typerne af ydelser til førtidspensionister kan betinget opdeles i følgende kategorier:

• på arbejds- og beskæftigelsesområdet;
• skat;
• andre (underholdsbidrag, obligatorisk andel i arven).

Listen over fordele er nedfældet i Den Russiske Føderations lovgivningsmæssige retsakter (stat og region). Af denne grund er proceduren og betingelserne for deres levering forskellige, herunder efter alderskriterier og bopælsområde.

Støtteforanstaltninger på arbejds- og beskæftigelsesområdet

Borgere, der har nået føralderalderen, har ret til at regne med yderligere garantier på beskæftigelsesområdet. Disse omfatter:

• forhøjelse af den maksimale dagpenge;
• levering af fridage til lægeundersøgelse
• beskyttelse mod uberettiget afskedigelse
• omskoling.

Arbejdsløshedsunderstøttelse

For personer i moden alder er der en særlig procedure for ansøgning om og modtagelse af dagpenge. Den mindste udbetaling er 1.500 rubler, maksimum er 12.130 rubler. Perioden for udstedelse af ydelser bestemmes afhængigt af datoen for afskedigelse og tjenestetid.

Hvis der er gået mindre end 12 måneder siden afskedigelsen, foretages betalingen inden for et år efter følgende ordning:

• år - kompensation;
• 6 måneder - pause;
• år - kompensation.

Samtidig vil borgere, der har arbejdet i 25 år (mænd) og 20 år (kvinder) modtage ydelser i 24 måneder i henhold til ordningen:

• 2 år - betaling;
• år er en pause.

Ekstra fridage

Medarbejdere med status før pensionering har ret til at bruge 2 ekstra fridage om året til lægeundersøgelse. Perioderne aftales på forhånd med ledelsen, og ved afslutningen af procedurerne forsynes arbejdsgiveren med dokumenter, der er udstedt af den medicinske institution (ekstrakter, certifikater).

Uberettiget afskedigelse

Arbejdsgiveren har et strafferetligt ansvar for at nægte at ansætte borgere i denne kategori samt for deres uberettigede afskedigelse. Normen er nedfældet i Den Russiske Føderations straffelov (artikel 144).

En medarbejder i før-pensionsalderen har ingen fordele i forhold til andre medarbejdere, hvis opsigelsen af en ansættelseskontrakt sker på grund af en reduktion i personalet.

Desuden fritages arbejdsgiveren for ansvar i følgende tilfælde af ansættelsesophør:

• kontraktens udløb
• Likvidation af virksomheden;
• krænkelse af arbejdsdisciplin eller forkert udførelse af en medarbejder af faglige pligter.

Omskoling

Personer, der ønsker at forbedre deres faglige færdigheder, får mulighed for at tilmelde sig gratis kurser. Samtidig er det faktum om tilstedeværelse / fravær af beskæftigelse ligegyldigt. Sådanne kurser arrangeres af Beskæftigelsescentret.

Dem, der studerer på fuld tid, har ret til et stipendium. Uddannelsens varighed er i gennemsnit 3 måneder, programmet bestemmes afhængigt af specialiseringen. Omskolingskurser giver dig mulighed for at hæve niveauet af viden i den eksisterende specialitet for at mestre nye teknologier.

Fortrinsbeskatning

Præferenceprogrammet før pensionering blev lanceret i 2019. Der ydes fordele både på regionalt og føderalt niveau.

Føderale præferencer omfatter:

1. Fritagelse for at betale skat af en type ejendom, der ejes af en borger på grundlag af ejendomsrettigheder. Det kan være en lejlighed eller en andel i det, et bolighus eller en del af det, et værelse, et udhus, en parkeringsplads, en garage eller en anden bygning.
2. Grundskattefritagelse. Grundens areal må ikke være mere end 600 hektar stort.

Skatteloven indeholder en særlig procedure for levering af disse fordele. Borgere, der opfylder de kriterier, der er fastsat for udnævnelse af pension i henhold til den gældende lovgivning fra december 2018, har ret til at modtage dem. Det er personer, der har nået pensionsalderen i henhold til de gamle standarder - 55 år (for kvinder) og 60 år (for mænd) eller alderen for førtidspension.

Andre privilegier

Oftest sidestilles førpensionister med pensionister og er udstyret med lignende rettigheder.

Ret til underholdsbidrag

Ifølge loven er voksne børn af borgere i pension og før pensionsalderen forpligtet til at give forældre, herunder økonomisk. Initiativet er stadig på stadiet af godkendelse af myndighederne. Bestemmelserne i lovforslaget nr. 548974-7 vedrører førtidspensionister, der har mistet deres job og har brug for hjælp.

Tildeling af en andel i arv

Tidligere kunne kun en handicappet eller mindreårig slægtning lovligt arve efter afdøde, selvom han ikke er nævnt i afdødes testamente. Nu omfatter denne liste også førtidspensionister.

Finansieret pension

En borger opnår retten til at modtage den finansierede del af sin pension, når han fylder 60 år (for mænd) og 55 (for kvinder). Midler kan overføres på en af følgende måder:

• månedlige betalinger;
• engangsoverførsel af hele det akkumulerede beløb
• hastefradrag.

Sidstnævnte mulighed vælges af dem, der ønsker at modtage et fast beløb. I dette tilfælde er opsparingen divideret med et bestemt antal måneder (maksimalt 120), hvorunder betalinger foretages.

Der foretages et engangsbeløb på den betingelse, at pensionens samlede beløb er 5% (maksimalt) af forsikringsdelen. Betalingsformel: samlet akkumuleret beløb divideret med 252 måneder. Hvis resultatet overstiger 5%, kan borgeren modtage det samlede beløb månedligt indtil dødstidspunktet.

Regionale fordele

Visse regioner yder ekstra støtte til borgere i før-pensionsalderen og giver dem visse privilegier. Så på niveauet for de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation etableres følgende fordele:

• godtgørelse af udgifter til betaling af forsyningstjenester;
• grundskatterabatter;
• fritagelse for betaling af transportafgift
• tilskud til medier og kommunikation;
• gratis rejse i offentlig transport;
• levering af bilag til sanatorier, dispensarer;
• gratis lægeundersøgelse
• målrettet bistand.

Sådan ansøger du om ydelser

Hoveddelen af privilegierne er formaliseret i socialsikringsmyndighederne eller MFC, hvor ansøgeren skal fremkomme med ansøgning og pas. For at opnå skattefordele er det nødvendigt at forelægge Skattemyndigheden et certifikat, der kan bekræfte ansøgerens status.

Du kan få dokumentet på PFR -filialen på bopælen eller via den elektroniske ressource i samme afdeling. Dette kræver:

1. Registrer dig på portalen for offentlige tjenester.
2. Gå til PFR's officielle websted på www.pfrf.ru, og log ind der ved hjælp af portalkontoen.
3. Åbn afsnittet "Pension", find muligheden "Bestil et certifikat / erklæring", gå til fanen "Om at tildele en borger til kategorien borgere i før-pensionsalderen".
4. Angiv parametrene for anmodningen: navnet på den institution, hvor certifikatet skal fremlægges (FTS, arbejdsgiver og andre), angiv ønsket om at modtage den færdige fil til den angivne e-mail-adresse.
5. Når proceduren er afsluttet, skal du klikke på knappen "Anmodning". I vinduet, der vises, skal du vælge "Opkaldshistorik" og gemme dokumentet og derefter - "Hjælp i PDF -format".

Dokumentet udarbejdes gratis af FIU efter anmodning fra en borger. Det færdige dokument sendes til ansøgeren inden for tre arbejdsdage.

Resultater

Dem, der har nået førpensionsalderen, kan regne med en række privilegier inden for skatter, social beskyttelse og beskæftigelse. Hoveddelen af fordelene udstedes til CPC, hvis du har et pas. Skattekontoret vil desuden kræve et certifikat, der bekræfter ansøgerens status. Du kan udarbejde et dokument, når du besøger FIU eller via afdelingens websted.