23. februar blandt kolleger: hvordan man fejrer, og hvad man skal give

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-15 15:30

Som et team fejrer vi ofte forskellige stats- og virksomhedshelligdage. En uge før 23. februar undrer medarbejdere i personaleafdelingen sig som enhver anden over, hvordan man lykønsker, og hvad man skal præsentere for mænd?

Først skal du beslutte dig for den materielle komponent i lykønskningerne. I russiske virksomheders virksomhedskultur kan du finde tre måder at lykønske kolleger på:

Omkostningerne refunderes fuldt ud af virksomheden og beregnes oftest ved udarbejdelse af en HR -plan i slutningen af hvert år.

Folk er trætte af standardgaver, der er så almindelige og mere tilbøjelige til at forårsage utilfredshed eller ligegyldighed end glæde og taknemmelighed.

I dette tilfælde udvikler HR -afdelingen et lykønskningskoncept afhængigt af det tildelte beløb. I mellemstore virksomheder kan de begrænse sig til gaver, og i store virksomheder er det muligt at kombinere tillykke med teambuilding og derved nå deres mål og styrke teamånden.

Omkostningerne kompenseres delvist af medarbejderne.

Nogle virksomheder er delvist involveret i lykønskningen. Ofte opstår denne situation, når der er en kønsubalance, når der er langt færre kvinder i virksomheden end mænd.

Omkostningerne afholdes udelukkende af virksomhedens ansatte.

Virksomheden er ikke involveret i at sponsorere arrangementet, og medarbejderne klarer sig selv. I en sådan situation har kolleger ofte råd til beskedne gaver og tillykke, ikke alle er klar til at give mere end 400 rubler fra deres budget.

Uanset mulighederne er det under alle omstændigheder ønskeligt at lykønske mandlige kolleger, og i nogle virksomheder med en udviklet virksomhedskultur og etik er det obligatorisk.

Læs også

Karriere | 2019-26-11 Hviler vi den 23. februar 2020 og vil der være en overførsel

Midlerne er indsamlet, hvad er det næste? Det er på tide at starte et af de sværeste spørgsmål, hvad skal man give?

Folk er trætte af standardgaver, der er så almindelige og mere tilbøjelige til at forårsage utilfredshed eller ligegyldighed end glæde og taknemmelighed.

Nogle mener måske ikke, at det er nødvendigt overhovedet at give noget til kollegerne den 23. februar, og det er en kæmpe fejl. Vi tilbringer det meste af dagen på arbejdet, og derfor er det så vigtigt at etablere gode relationer og et mikroklima på kontoret.

Selv en lille gave valgt med sjæl og smag kan bringe dig tættere på kolleger og etablere uformelle relationer på et sekund.

Tro mig, det er ret let at komme med interessante tillykke, du kan ty til et bestemt emne eller virksomhedstradition eller vælge en gave fra den professionelle sfære eller området for virksomhedens drift. Der er også mange online butikker, der indeholder interessante souvenirs og gaveideer.

Hvis du ikke har besluttet dig for en gave, foreslår vi, at du gør dig bekendt med følgende udvalg, måske finder du her en gave til dine kolleger.

Militært tema

På et lægefirma kom en medarbejder med følgende idé til lykønskning. Som gave købte de tørrationer i militær emballage. For at gøre gaven mere virksom, blev der lavet klistermærker med et logo og en kort personlig lykønskning på hver pakke. Desuden var en militær clearing dækket i konferencelokalet i frokostpausen.

I løbet af festen begyndte de inspirerede mænd at fortælle ægte hærhistorier, og som et resultat fejrede hele kontoret perfekt den kommende Defender of Fatherland Day.

Hans kolleger kunne så godt lide ideen, at selv virksomhedens administrerende direktør åbnede sin pakke under frokosttid og smagte ris og kylling, hvilket mindede ham om hans mangeårige tjeneste.

Gave fra slagmarken

Alle slags krus, for eksempel i form af et granatæble

• Hærkolbe.
• En hue.
• En festlig uniform, for eksempel en T-shirt, men ikke bare camouflage, men med yderligere elementer.

Derudover kan medarbejdere, der har tjent, få æresbeviser, og for dem, der ikke kunne tilbagebetale deres gæld til deres hjemland, kan de komme med opgaver, efter at de har afsluttet, vil en kollega modtage hans velfortjente belønning.

Nyttig

• Termokrus.
• Rejsesæt "Forretningsrejse".
• Bog: professionel, personlig, hobby.

Hvis det er sædvanligt i virksomheden at få afkast af investeringen, så er det tilrådeligt at købe gaver, der kan bruges i fremtiden, eller som motiverer udvikling og forbedring af arbejdsevner.

Informatisering

• Flash-drev.
• Computermus i form af en tank, fodbold, fisk.
• Online træningskurser.

Interessant

• Bold "Beslutningstagning".
• En hjelm med en interessant indskrift.
• Et chokoladesæt, f.eks. En "super manager" eller et motivatorsæt.

Kreative virksomheder viser ofte kreativitet ved at vælge en gave og organisere et arrangement. Det kan være en håndlavet gave og et besøg på en anti-cafe eller en kunstbutik.

Kollektiv begivenhed

Hos en blomsterhandler og detailhandler fejrede kollegerne den 23. februar sammen ved at spille paintball. Derudover blev der arrangeret en lille picnic på sportsklubbens område, hvor mændene drak fremragende tjekkisk øl og smagte bayerske pølser. Er det ikke en fantastisk gave til en mand - at give mulighed for at lege, slappe af og få et boost af energi.

Læs også

Børn | 15.07.2021 "Corporate" - hvordan man stave ordet korrekt

• Quest spil.
• Bowling, paintball, lasermærke.
• Bad.
• Vinter karting.
• Rebkonkurrencer.

Ud over de præsenterede gaver annullerede ingen virksomhedssouvenirs: dagbøger, kuglepenne, fotorammer, krus, nøgleringe. Husk, at du kan lave lyse og mindeværdige gaver fra standardartikler.

Det er behageligt at modtage tillykke og overraskelser fra kære og kolleger, men det er mere værdifuldt at lære at give lykke og glæde til mennesker. En gave er først og fremmest et tegn på opmærksomhed, selv en billig gave vil glæde kolleger og hjælpe med at etablere relationer i virksomheden.