Lånelån i 2020

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

De seneste nyheder rapporterer, at staten indfører forskellige foranstaltninger for at lindre konsekvenserne af coronavirus -pandemien. En af dem er et lån til betaling af lønninger i 2020 til små og mikrovirksomheder. Vi fortæller dig, hvordan du får et lån.

Hvad er et rentefrit lønlån

Under pandemien var mange små og mikrovirksomheder, der opererede inden for tjenesteydelser, turisme, transport og sport, i en vanskelig situation. Landets regering foreslår forskellige indrømmelser med det formål at lindre den situation, hvor russisk forretning er placeret. Blandt dem: kreditferie, skatteskud og forlængelse af forsikringsbetalinger, et moratorium for inkasso og indledning af konkursbehandling.

Siden begyndelsen af april er det blevet kendt, at Centralbanken har afsat 150 milliarder rubler til levering af et rentefrit lån i 2020. Banker med et godt økonomisk omdømme og stabilitet vil være engageret i udstedelse af midler.

Sberbank og VTB har allerede været på denne liste siden 1. april, og siden 7. april - SME Bank, Promsvyazbank, Gazprombank og Otkritie Bank. Dette er en målrettet foranstaltning - midler vil blive udstedt til at betale lønninger. I løbet af de første seks måneder vil små og mikrovirksomheder være i stand til at modtage penge til at betale løn til medarbejdere uden at betale yderligere midler til banker for renter på lånet, og kun tilbagebetale gælden.

Efterfølgende vil denne service blive leveret til 4%. Den russiske premierminister M. Mishustin sagde, at renterne på gælden kunne øges, hvis en iværksætter eller juridisk enhed efter at have modtaget et lån til at betale løn massivt fyrer sine ansatte.

Hvem kan ansøge om et lån

I første omgang annoncerede Sberbank og VTB udstedelse af en service fra staten kun for kunder, der har modtaget løn i banken-den såkaldte lønkonto.

I midten af april 2020 annoncerede VTB ydelsen af et lån med nulrente til andre kunder. Du kan dog ansøge om en sådan tjeneste under endnu en betingelse: bevarelse af den tidligere tilstand med mindst 90%.

Resten af kravene til låntageren fra Sberbank er ikke ændret. Et lån til betaling af løn til ansatte kan opnås:

• små og mikrovirksomheder, hvis årlige omsætning ikke overstiger 800 millioner rubler;
• arbejder i feltet, der er inkluderet i registret over ofre for coronavirus -pandemien - den blev for nylig opdateret, men du kan gøre dig bekendt med listen i resolutioner nr. 434 og 379, der blev vedtaget af den russiske regering i april 2020;
• i øjeblikket ikke er på nippet til økonomisk sammenbrud, og endnu mindre på konkursstadiet;
• med et personale på højst 100 personer og en aktivitetsperiode inden for et specifikt område på mindst 1 år.

Listen vedtaget i regeringsdekret dækker forskellige aktiviteter, der er blevet ødelagt af coronavirus -pandemien:

• transportvirksomheder;
• uddannelsesmæssige område;
• levering af tjenester til befolkningen til organisering af kultur- og sportsfritid;
• underholdende;
• Hotel;
• massiv;
• demo;
• dental;
• husstand;
• cateringvirksomheder.

Alle blev tvunget til at indstille deres arbejde efter indførelsen af karantæne, og staten har til hensigt at støtte dem, der forsøger at bevare deres struktur for at fortsætte arbejdet efter epidemiens afslutning.

Sådan får du et lån fra Sberbank

En klient, der opfylder ovenstående krav, støder ikke på særlige vanskeligheder. Han behøver ikke personligt at besøge den nærmeste bankkontor, og han behøver ikke engang forlade huset for dette, hvis han har internettet.

Lån til betaling af løn henviser til det på forhånd godkendte lån. Du kan gå til tjenesten "Sberbank Business Online" og bare klikke på indstillingen "Lån til lønudbetalinger med 0% om året".

Dernæst skal du udfylde en ansøgning og sende nogle dokumenter:

• oplysninger om det personale, for hvilket den månedlige forsikring udbetales til Ruslands pensionskasse;
• et uddrag, hvor der er pålidelige oplysninger om virksomhedens årlige omsætning;
• individuelle data (TIN- og pasdata).

Inden for en dag kan du ikke kun få lånegodkendelse fra 0% i de første seks måneder, men også modtage midler til kontoen. Der er banker, hvor det ikke er nødvendigt at være lønklient, men en mere omfattende liste med dokumenter er påkrævet, og ansøgningsgodkendelsesperioden kan være længere.

Hvilket beløb kan du regne med

I sin tale om bistand til små virksomheder og mikrovirksomheder skitserede Ruslands præsident tydeligt mængden af rentefri bistand til at betale løn til personale. Ved beregningen tager banken kun hensyn til tre faktorer:

• antallet af officielt registrerede medarbejdere, der er i staten fra den 1. april 2020
• for et halvt års sigt - antallet af medarbejdere, der vil modtage løn i et halvt år (derefter vil lånet blive givet til 4%)
• mindstelønnen i Rusland er 12.130 rubler. månedlige.

I instruktionen til regeringen blev det sagt, at accept af ansøgninger skulle begynde den 1. maj, mens midlerne krediteres fra april. Iværksætteren modtager midler for april efter den 18. maj. Dette tidsinterval er nødvendigt, så staten kan kontrollere en af hovedbetingelserne for at få et lån - bevarelsen af personalet i en lille eller mikrovirksomhed med 90% den 1. april.

Hvis medarbejdere bliver afskediget for at spare penge, skal du ikke regne med penge. Pengene til maj -betalingerne overføres i den første sommermåned.

Næstformand i Sberbank A. Popov bekræftede oplysningerne om tilvejebringelse af midler til 0% i 6 måneder. Han oplyste, at banken vil kontrollere krediteringen af penge til de løbende konti for ansatte i virksomheden, som har fået et målrettet lån. Lederen har dog ret til at bruge de modtagne midler til at betale forsikringspræmier.

Sammenfatte

1. Regeringen har givet præferencer for dem, der er i en vanskelig situation på grund af pandemien.
2. Små og mellemstore virksomheder får lån på 0% til at betale løn til deres ansatte.
3. Foretrukne betingelser er fastsat for virksomheder fra listen godkendt af regeringsdekretet.
4. Dem, der ikke har mere end 800 millioner rubler af årlig omsætning, kan ansøge.
5. Virksomhedens personale bør forblive på 90% af antallet pr. 1. april.