Sådan vurderes din værdi på arbejdsmarkedet tilstrækkeligt

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

Hver dag stiller en jobsøgende spørgsmålet: Hvilken løn skal jeg kvalificere mig til? Omkostningerne ved en specialist uden erfaring og med en vis erfaring samt en specialist med en videregående uddannelse eller med et skolebevis kan variere med flere tusinde og undertiden titusinder af rubler.

Oftest er kandidaten bange for at angive det ønskede beløb, fordi han vil finde en mellemvej og derved ikke undervurdere eller overdrive den forventede indkomst. Efter at have nået en blindgyde angiver mange "efter aftale" i kolonnen "løn", men her er der ligesom en mønt to kanter.

123RF / racorn

På den ene side er du et mysterium for arbejdsgiveren. Vær forberedt på at modtage forskellige tilbud. Det er dog tilrådeligt for virksomheder at kende dine lønforventninger på forhånd, for selv ved et interview afklarer de i første omgang oplysningerne fra kandidaten og kun derefter meddeler arbejdsgiverens forhold.

Lad os overveje de vigtigste aspekter, på grundlag af hvilke det er muligt at estimere den reelle værdi af dine menneskelige ressourcer.

Studer, studer og studer igen

I løbet af sit liv er en person engageret i udviklingen af sit potentiale, og uddannelse er en integreret del af denne proces. Hvert år reduceres budgetpladserne for visse ledige stillinger, hvilket øger adgangsbedømmelsen. Derfor står vi i første omgang over for visse omkostninger til vores udvikling.

Lad os starte i rækkefølge. Forældre bruger penge på undervisere, ekstra kurser og mange selvstudier og bøger.

123RF / Victor Koldunov

Når du indtaster budgettet, har du også brug for penge til yderligere litteratur, mad, rejser og grundlæggende ting. Ved tilmelding på kommercielt grundlag lægges studieafgifter til omkostningerne.

Du skal kompensere for de afholdte omkostninger. Derfor skal din løn i gennemsnit give dig mulighed for at dække alle disse omkostninger på to år.

Læs også

Karriere | 2015-09-22 Livet "i banken". Skift af job eller "syet på sæbe"

Ud over dette beløb kan du tilføje tabt fortjeneste, fordi du efter at have gået på fuldtidsuddannelse ikke gik på arbejde, hvilket betyder, at du mistede et bestemt beløb. Men selvom du arbejdede på deltid eller arbejdede på en vagtplan, skal du beregne mængden af glemte muligheder i løbet af en hel arbejdsdag.

Til gengæld kan et ekstra plus for en kandidat for forskellige stillinger være passage af forskellige kurser eller opnåelse af yderligere uddannelse, hvis tilstedeværelse øger kandidatens omkostninger på markedet.

Hvad skal man gøre med erfaring

Arbejdserfaring for mange virksomheder er næsten hovedkravet for en kandidat, for hvis en medarbejder ikke har det nødvendige eksamensbevis, men har arbejdet i den foreslåede stilling i mere end to år, er dette et kæmpe plus. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Kandidater bør være forberedt på, at prisen for deres tjenester det første år vil være temmelig under markedsgennemsnittet, men dette er nødvendigt for at opnå den ønskede praktiske erfaring.

Der er dog også undtagelser her. Hvis du i løbet af dine studier har mestret et ekstra sprog, og kendskab til dette sprog er strategisk vigtigt i den virksomhed, hvor du planlægger at finde et job, så kan du regne med en større interesse for dig.

Minimal erhvervserfaring med yderligere elementer og færdigheder giver dig mulighed for at øge din profil og løn.

Det hele afhænger af sfæren

Selvfølgelig er det ikke alle stillinger, der betales ens, derfor er det nødvendigt at vurdere situationen på markedet, når du fastlægger dine lønnsønsker.

Gennemsnitslønnen bør være for en bestemt region og ikke for landet som helhed.

Kendte jobsøgningssider undersøger konstant, så at finde disse oplysninger vil ikke give særlige problemer.

Uanset hvor hårdt vi prøver at tro, at arbejde skal være sjovt, forstår vi alle, at du altid vil spise, så beskriv dit budget, når du sætter dine krav. Således vil du modtage det mindste beløb, der giver dig mulighed for at opfylde dine behov.

Når du fastsætter løn, skal du også selv bestemme den procentdel, som du er klar til at flytte. Når alt kommer til alt, er etableringen af lønninger en gensidig proces: organisationen kan opfylde dine krav, eller også reducerer du allerede dine forventninger.

Under alle omstændigheder er livet uforudsigeligt, og en nybegynder kan få et drømmejob med en dobbelt så høj løn som en erfaren specialist. Faktisk har hver virksomhed sine egne krav og sin egen vision for arbejdet. Tør derfor og klatre karrierestigen, mens du øger din værdi på arbejdsmarkedet.