Vi er sammen med chefen

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

Du skal bare tage det for givet og stoppe med at trække dit hår ud om dets ufuldkommenheder. Efter at have mestret denne tanke, vil du slippe af med psykisk smerte og få en manøvremulighed, som under kritiske forhold vil give dig en chance for at overleve.

Vi er alle mennesker

Mærkeligt nok, men chefer er også mennesker. Derfor er der ikke noget at blive overrasket over mangfoldigheden af deres påstande, principper og krav. Hvad en bossy type værdsatte i dig mest af alt, en anden har muligvis slet ikke brug for det. Der er to veje ud af denne situation:

Afslut

Afslutningen er den letteste, men ikke den bedste på et konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Tænk derfor grundigt over alt, før du træffer en entydig beslutning. Afvej fordelene ved din faglige stilling, ulemperne ved din chef samt dine egne udsigter til yderligere beskæftigelse. Afhængigt af hvad der opvejer, og opbyg din videre adfærd. Hvis du ikke kan affinde dig med de kloge chefer, skal du begynde at lede efter et nyt sted. Og når du finder det, skal du opgive de populære fordømmelser "under forhænget".

Chefer er forretningsfolk, de kommunikerer ofte med hinanden, så godt din forkerte adfærd i det gamle sted vil nå den nye leder.

Kom til enighed

Hvis jobskifte ikke er en del af dine planer, skal du en gang for alle efterlade de ubrugelige argumenter om din egen chefs utilstrækkelighed. Og for at gøre det lettere at gøre dette skal du definere målene. Du har brug for løn, karrierefremgang, arbejde tæt på hjemmet, en lukrativ tidsplan osv. Hvis betydningen af disse øjeblikke for dig er ubestridelig, bliver du nødt til at tilpasse dig en hård kommanderende hånd. Men først bestem, hvor længe du er parat til at gå på kompromis, som du under ingen omstændigheder vil acceptere, og hvad der under alle omstændigheder er uacceptabelt for dig.

Dette skal gøres for ikke at overskride den grænse, over hvilken konformisme bliver til almindelig sycophancy.

Jeg erklærer krig mod dig

Værd at respektere, men ikke alle kan gøre det. Denne forretning er besværlig, dyr og med helt uforudsigelige resultater. Dem, der beslutter sig for at gå ind på den militære vej, bør gå til den bitre ende, ellers er det bedre slet ikke at blande sig i en kamp. Dette er ikke at sige, at professionelle kampe altid ender i underordnede nederlag. Ofte flyver uagtsomme chefer ud af deres sæder, og en frygtløs medarbejderleder giver dermed en stærk impuls til deres fremtidige karriere. Men alt kan ske og omvendt, især hvis de utilfredse chefer har noget at klage over. Ensomme krigere på professionelle fronter har brug for:

15% af de arbejdende kvinder er misundelige på deres ældre kolleger.

• omhyggeligt studere civilret, selskabets charter og egen kontrakt;
• dokumentere eventuelle forhandlinger
• være yderst korrekt;
• nøje overholde arbejdsdisciplin.

Hvad til hvem

For at komme sammen med kokken skal du beslutte dig for hans type (se artiklen om Cleo. Ru "Livet med kokken"). Dette skal gøres for først at finde ud af, hvilke kvaliteter der skal erklæres for myndighederne:

Professionel vil kræve professionalisme fra dig. Undtag derfor sætninger som: "godt, jeg ved det ikke", "jeg kan ikke", "men hvordan gør man det?" Det er disse sætninger, der signalerer uprofessionelisme. I mellemtiden ved din chef altid, hvad han skal gøre. Start derfor samtaler med en liste over, hvad du allerede har gjort, hvad du skal gøre, og først derefter, hvilke vanskeligheder der er opstået med dette, og hvilken hjælp du har brug for.

Til Karismatisk først og fremmest er hengivenhed værdifuld. Så demonstrer det på forskellige måder. Stem for din chefs beslutninger, demonstrer en fuldstændig villighed til at gennemføre sine skøre ideer (som derefter stille kan saboteres i feltet). Understreg altid vigtigheden af præcis de opgaver, som din chef henvender sig til. Kritik af den karismatiske vurderes som frafald og er ikke tilgivet.

Prins absolut kontraindiceret for stolte selvforsynende personer. Han vil simpelthen ikke tolerere dem i sit miljø og vil før eller siden skubbe dem ud af virksomheden. Underkastelse er den kvalitet, der giver dig mulighed for at komme sammen med denne chef. Du kan slippe af sted med ikke at gøre jobbet, hvis du giver ham mulighed for at råbe på dig af hjertens lyst og derved vise hans overlegenhed.

Klog pige, som normalt er et meget fraværende sind, har brug for et organiseret miljø. Hvis begavelse ikke er din stærke side, skal du tage det med økonomi.

Prøv at redde din chef fra irriterende små ting, der forstyrrer arbejdet, og du er velkommen til at regne med en forfremmelse.

Strateg professionalisme vil også være påkrævet, men i modsætning til den professionelle vil han ikke tolerere manglende ydeevne. Et par forsinkelser, og han vil erstatte dig med en mindre talentfuld person, men mere punktlig.

Ligegyldig kokken har det bedre med ikke at vise for meget iver. De vil simpelthen kaste alle sager på dig sammen med alt ansvaret i fuldstændig mangel af taknemmelighed for dette (inklusive materiale). Det vil være nok i sjældne øjeblikke med kontroller at levere alle de nødvendige rapporter og redde din uheldige chef fra forklaringer med høje kommissioner, og så kan du slå tommelfingrene igen.

Til Fritliggende der er ikke noget værre end en aktiv underordnet en chef. Det er her, det er muligt for din dovenskab at færdes! Hvis hårdt arbejde ikke er din vigtigste dyd, forstår du og din chef hinanden.

Til patriarken du skal have mulighed for at blande dig i dine personlige anliggender, i det mindste på rådgivningsniveau. Fortæl ham, at du skændtes med din mand, skændtes med en ven, blev syg af skarlagensfeber, og lyt nøje til en masse anbefalinger. Til dette vil din chef elske dig endnu mere.

Prætentiøst Det vigtigste er ikke at afbryde chefen i sin begrundelse. Lad ham bære sin fuldstændige vrøvl, du nikker bare respektfuldt med hovedet og fortsætter med at gøre alt, som du finder passende. Og når resultatet overstiger alle forventninger, skal du sige: "Nå, Vasily Ivanovich, jeg gjorde alt præcis som du sagde." Ellers hjælper sætningen: "Åh, jeg skulle ikke lytte til dig."

Overlevelsesregler

Enhver chef kan blive skør. Og hvad skal du gøre, hvis du tilfældigvis dukkede op under den varme hånd?

• Se ikke den skrigende kok i øjnene, men begrav dig heller ikke på gulvet. Den optimale zone er mellem øjenbrynene. Når du kigger ind i glabellarrummet, bevarer du et interesseret udseende og absorberer ikke negativ energi. Og under alle omstændigheder må du ikke modsige de spredte chefer. Du vil komme med dine begrundelser senere, på et mere gunstigt tidspunkt.
• Start enhver samtale med generelle sætninger: "Nå, hvornår vil denne regn ende" eller "Forestil dig, der er et andet jordskælv i Kamchatka." Det er sjovt, men på denne måde vil du aflade chefen, der allerede er klar til at svigte alle hunde og sætte ham op på en mere fredelig måde. Efter "åbningstalen" kan du gå videre til det vigtigste. Og "det vigtigste" er givet fra listen over, hvad du har gjort med problemet, og først derefter gå videre til katastrofale resultater.
• Men publikum skulle altid ende på en positiv måde: "Jeg gør alt inden klokken fem" eller "jeg sætter mig til beregningerne med det samme." Det er de sidste sætninger, der huskes fra hele samtalen.

Uden for rækkevidde

I dag skaber den fashionable freelance (telearbejde) et så usædvanligt problem som kommunikation med de virtuelle chefer. Og her er visse færdigheder nødvendige for at opbygge relationer.

• Et charmerende smil, et pænt udseende, et korrekt gennemført interview i dette tilfælde erstattes af evnen til at udtrykke dine tanker på papir. For at gøre dette gør det ikke ondt at studere teknikken til forretningsskrivning. En høflig hilsen, det første afsnit - problemets essens, derefter - ledsagende forklaringer og i sidste ende - håber på et langt og frugtbart samarbejde. Afslutningsvis, igen, en høflig curtsey og koordinater. Selv en ordentlig struktureret tekst vil imidlertid uigenkaldeligt ødelægge dens analfabeterede udførelse. Så i håb om et nyt job skal du gentage reglerne for russisk grammatik.
• Chefens tricks skal udholdes, selvom han er virtuel. I sit hjerte skriver han, at du ikke er hans eneste (sikke en skam!) Og han er simpelthen ikke i stand til at besvare alle dine beskeder. Så sørg for at tilføje en undskyldning for den tid, han skal bruge på dig, i dit brev.
• Nogle gange fortyndes din korrespondance med telefonsamtaler. En fjernboss stemme, eller rettere hans intonation, kan fortælle dig meget mere om dine udsigter end endda den mest frugtbare korrespondance.

Kommunikation er naturligvis en mangefacetteret ting, og det er svært at give råd til alle lejligheder. Det vigtigste at huske er, at hvis du ønsker det, kan du opbygge relationer med enhver person, selv med din egen chef.