Store udsigter til lidt selvværd

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

"Karrieren går ikke godt? Din chef værdsætter dig ikke? Kolleger respekterer dig ikke? Bare rolig - du er ikke alene! Du er nul …". Det er denne historie, der griner trist, at piger, der er i konstant faglig stress, fortæller hinanden til hinanden. Deres nuværende arbejde passer dem ikke, og for at sigte mod en ny - bedre - er der ikke nok interne reserver. Lavt selvværd ødelægger ikke kun stemningen, men hæmmer også karriereudvikling. Hvordan bryder du ud af din egen usikkerheds onde cirkel?

Da jeg skulle skrive en artikel, lavede jeg en lille undersøgelse. Næsten umiddelbart blev det konstateret, at størstedelen af pigerne giver en lav vurdering til praktisk talt de samme faglige kvaliteter. Desuden forekommer det for mange, at deres "svage led" er det svageste, de svageste, deres problemer er de mest problematiske problemer, og generelt vil de ikke se anstændigt arbejde og seriøse karrierepræstationer. Det er de helt sikre på. Måske udledte den berømte tænker Descartes den klassiske logiske kæde "Jeg er ikke sikker på noget. Derfor er jeg sikker på, at jeg ikke er sikker," nøje kigger på kvinders adfærd. Det er jo så typisk for os! Men mange mænd, i stedet for et sandfærdigt svar om deres faglige "usikkerhed", udtrykte noget i stil med dette: "Jeg er så smuk, at jeg består af solide dyder." Måske skulle vi tænke over det og endda lære noget af dem. Som praksis viser, bringer en sådan pral, der er Carlson, ofte, ganske håndgribelige karriereudbytter. Vi er ikke distraheret fra emnet i vores artikel "Selv-tvivl og hvordan man kan slippe af med det" og fortsætter undersøgelsen.

Så hvad er det, hitparaden om vores usikkerhed? Og hvad skal der gøres for at gøre det til en vurdering af vores ubestridelige fortjenester?

"Jeg har en forfærdelig uddannelse"

Dette er ligefrem fundament, der holder hele strukturen. vores utryghed … Variationerne er uendelige: fra "hvem har brug for min uddannelse i økonomi, hvis jeg fik det på et provinsinstitut?" Til "Jeg var ikke den bedste studerende i Cambridge" … Lyder velkendt, ikke sandt?

Ulempen: Uanset hvad man kan sige, men du har stadig modtaget en form for uddannelse. "Vi lærte alle lidt, noget og på en eller anden måde," ja. Men i øjeblikket er det vigtigt, at vi studerede (eller studerede nu). Og ikke dårligt, hvis du tænker over det, studerede de! Se, de fleste arbejdsgivere kender i bedste fald to eller tre navne på højt profilerede universiteter, der uddanner specialister inden for dit område. Og hvis du er uddannet fra en anden institution, reagerer de ikke på navnet, men på din holdning til det (navnet selvfølgelig). Stop derfor genert med at sænke blikket på sætningen "Jeg tog eksamen fra et … sådan et institut … ja … du ved det nok ikke …" og fortsæt med at beskrive detaljerne - og derfor fordelene! - din uddannelse. Og vigtigst af alt, tro det selv.

"Jeg har ikke erhvervserfaring"

Nogle gange, nej. Du kan ikke rigtig have en helt lignende erhvervserfaring! En klassiker i genren: "et reklamebureau kræver en medarbejder med erfaring i et reklamebureau." Og du begynder at tvivle, måske er det rigtigt, at din mangeårige praksis inden for grafisk reklame er værdiløs? Eller måske har du slet ingen erfaring udover oplevelsen af at arbejde som promotor eller rådgiver i en børns sundhedslejr …

Ulempen: Som du ved, er erfaring en rentabel forretning. Husk: for nogen tid siden havde du ingen erfaring med at kommunikere med mænd - og intet, her er han, elskede, sidder overfor og ser ømt ud med et hengiven blik. Og hvis du har mestret den svære videnskab om kærlighed, så tøv ikke, du vil helt sikkert overvinde forretningen med at erhverve professionelle færdigheder. Derudover er det ofte lettere at undervise en ny medarbejder end at efteruddanne sig.

"Jeg har ingen karrierepræstationer"

Hvordan kommer jeg til et nyt job, hvis jeg ikke kunne opnå noget ved det gamle? Hvad skriver jeg på mit cv, hvis jeg ærligt talt ikke ved, hvordan jeg skal gøre noget særligt? Hvem har brug for mig - så middelmådig? Sådanne spørgsmål optager mere end et smukt kvindes hoved …

Ulempen: At du helt består af ulemper, det er umuligt at tro, fordi det simpelthen "aldrig kan være". Og hvis dette virkelig er sådan, så er du den mest unikke skabning, som efterspørgslen fra arbejdsgivere (især kendere af sjældenheder) vil være uudtømmelig. Mest sandsynligt er du snedig: der er helt sikkert en professionel opgave, som du klarer glimrende. Og bestemt bedre end resten. Og helt sikkert kan du finde et erhverv, som dine egenskaber er ideelle til.

"Jeg er bange for at gå til et interview"

På trods af at der er skrevet tonsvis af litteratur om emnet "hvordan man består et interview", er interviewet stadig ofte stressende. Få mennesker er i stand til at opfatte det som en samtale mellem to specialister, der stræber efter en lige udveksling: arbejde af høj kvalitet - anstændig løn. Normalt opfattes et interview som en eksamen, hvor den "onde lærer" sender dig til at genoptage …

Ulempen: Du skal ikke være bange. Og lige sådan, lige fra flagermuset. Selvtillid opnås ikke ved at forsøge at finde ud af alle de vanskelige spørgsmål fra en potentiel arbejdsgiver (især da de nogle gange stiller helt mystiske spørgsmål), men ved oprigtig tillid til, at du er en værdifuld specialist. Og det er ikke så meget, du har brug for et job, som de har brug for en unik medarbejder. Og prøv at se ud som om du er smuk - det er meget vigtigere end det beløb, du skal bruge til en ny jakkesæt.

"Jeg vil ikke være i stand til at tilpasse mig et nyt arbejdssted"

For dem, der ikke er fremmed for social frygt, virker det svært at komme i kontakt med et nyt team. Med en ny ledelsesstil. Med nye virksomhedsregler. Ja, simpelthen - med en ny …

Ulempen: Den første kvinde, Eva, må have tænkt over det samme. Og i mellemtiden forlod hun ikke et modbydeligt job, men paradis. Og hun gik mod et svært og usædvanligt liv. Og nye indtryk og nye trin på karrierestigen venter på dig, hvis du naturligvis beslutter dig for at træde på dem.

"Jeg ved ikke, hvad jeg vil"

Dette er måske den mest afgørende komponent eget lave selvværd … At finde "det, jeg ved ikke hvad" er ikke så let. Desuden vil ingen succes være virkelig fornøjelig uden at realisere dine faglige mål og mål …

Ulempen: Det vigtigste er at være ærlig over for dig selv. Måske vil du have noget helt andet - ikke hvad du laver nu. Måske tiltrækkes du ikke kun af et andet arbejdssted, men af et nyt erhverv, som du i al hemmelighed har drømt om i lang tid. Vær ikke bange for dine ønsker. Ved at stole på dem kan du ikke kun øge dit selvværd, men også ændre hele din livsstil.

Højt selvværd er naturligvis ikke et mål i sig selv. Men det er hende, der giver dig mulighed for at forbedre det, der kaldes livskvalitet. Efter at have lært at evaluere og demonstrere deres kvaliteter og indre ressourcer positivt og ansvarligt, hjælper du dem med at indhente de høje grænser for dine ambitioner. Når alt kommer til alt kan du på denne måde ikke kun opnå professionel succes, men også ægte harmoni med dig selv - det, som vi så ofte mangler …