Ændringer i mindsteløn i 2020 fra 1. januar

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-12 17:39

Fra 1. januar 2020 sker der ændringer i mindstelønnen igen. De seneste nyheder overdriver intensivt den næste transformation af mindstelønnen, som skal betales til en medarbejder, i overensstemmelse med gældende lovgivning. I løbet af en kort periode blev mindstelønnen udlignet med levetiden for en voksen arbejdsdygtig person. Nu bliver han trukket op til PM i den form, han var i andet kvartal 2019.

Kort om ændringerne fra 1. januar

Den russiske regering har gentagne gange hævet mindstelønnen i de seneste år. Tilbage i 2017 nåede den officielt fastsatte mindsteløn ikke engang 80% af det beløb, der mindst blev fastsat, for at en arbejdende person kunne overleve.

En paradoksal situation har udviklet sig i landet - nogle mennesker arbejdede for mindre end det beløb, de simpelthen ville overleve ved at male:

1. I maj 2018 begyndte mindstelønnen endelig at svare til eksistensminimum og udgjorde 100% af det beløb, der blev beregnet i henhold til statistiske data om madpriser, grundlæggende fornødenheder, regninger og andre behov.
2. Siden 1. januar sidste år rapporterede de seneste nyheder om en ny stigning i mindstelønnen - den blev forhøjet med hele 117 rubler.
3. I maj 2019, analogt med maj 2018, forventede medierne igen en stigning i mindstelønnen, men ventede ikke på den annoncerede begivenhed, hvorefter de foreslog, at en ekstraordinær stigning i samme periode i 2018 blev afholdt før præsidentvalget.
4. I samme måned forelagde suppleanter fra Den Russiske Føderations kommunistparti en skandaløs lovforslag om forhøjelse af mindstelønnen til 25 tusind rubler til statsdumaen. Det er dette beløb, efter lovgivernes opfattelse, er nødvendigt for at overleve i virkeligheden.
5. Mindstelønnens størrelse fastsættes i overensstemmelse med føderal lov nr. 82, som kaldes "På minimumsbeløbet …", og i maj 2019 var der ifølge denne lov ingen ændringer, og det fremlagte lovforslag var næsten enstemmigt afvist.
6. De seneste nyheder i medierne fokuserede på det faktum, at for en forhøjelse af mindstelønnen efter en time er ændringer i forbundsloven påkrævet. Men der er ingen oplysninger om, at de er udarbejdet eller i det mindste under overvejelse.

Interessant! Hvornår bliver pensionen i januar 2020, og hvilke ændringer venter

I 2020, fra 1. januar, træder den godkendte forhøjelse af mindstelønnen i september til niveauet for eksistensminimum for andet kvartal 2019 i kraft.

Beslutningen om at bruge denne indikator som ækvivalent blev truffet tidligere. Statsdumaens stedfortrædere motiverede en sådan dom ved, at de højeste madpriser er fastsat i andet kvartal.

Inflationsraten i de næste to kvartaler, mulige variationer med vinterpriserne på grund af en dårlig høst, en stigning i kommunale tjenester i denne periode, tages simpelthen ikke i betragtning.

Hvad betyder det for almindelige borgere

Fra 1. januar 2020 finder der en begivenhed sted, der vil påvirke de officielle lønninger til mere end 4 millioner russere. De fulgte med stor interesse skæbnen for lovforslaget om en forhøjelse af mindstelønnen til 25 tusind rubler - dobbelt så meget som det nuværende niveau.

Fra januar 2020 bliver minimumslønnen dog ikke fordoblet. Dens størrelse vil ifølge de seneste nyheder stige med 850 rubler: fra 11.280 til 12.130 rubler. månedlige. Loven træder i kraft 1. januar i det nye år.

Forslaget om at fordoble mindstelønnen lød godt, men det var ikke andet end et PR -skridt fra stedfortræderne fra kommunistpartiet. I dag har det føderale budget ikke midler nok til at gøre dette på én gang for alle, der arbejder for mindstelønnen. Men det er ikke den eneste grund til, at det er umuligt at fordoble mindstelønnen i 2020.

Interessant! Ændringer i pensioner til handicappede i gruppe 3 i 2020

Journalisterne kritiserer en så lille stigning i mindsteløn siden 1. januar 2020 og glemmer, at begrebet "mindsteløn" ikke kun er det beløb, som mere end 4 millioner russere vil modtage hver måned, men også nogle andre ting:

• konventionel værdi, der permanent anvendes til beregninger
• midler, som store virksomheder og små iværksættere skal betale til deres medarbejdere (for nogle af dem vil deres økonomiske situation gøre det umuligt for yderligere aktiviteter, hvis et sådant lønstigning med det samme opstår);
• tallet, hvorfra andre, lige så vigtige og massive betalinger beregnes - f.eks. stipendier til studerende, feriepenge og rejsegodtgørelser (for nylig har der været en gradvis afvigelse fra at knytte betalinger til mindsteløn, men det sker langsomt).

Det faktum, at mindstelønnen fra 1. januar 2020 vil stige med 850 rubler, betyder ikke kun en stigning i lønniveauet for et stort antal mennesker, men også periodisering af andre beløb fra statskassen, lommen på iværksættere, virksomhedernes budget.

Staten kan tage dette skridt takket være pensionsreformen, som har øget varigheden af perioden med fradrag af skatter og bidrag til Pensionskassen i Rusland, som tidligere har modtaget permanente tilskud fra føderale fonde. Efterhånden som resultaterne opnås fra dette lovgivningsmæssige trin, stiger levnedslønnen for en voksen uarbejdsdygtig person, og mindstelønnen følger den.

Regionale løsninger

Regeringerne i russiske regioner kan træffe yderligere foranstaltninger for at forbedre situationen for lavindkomstborgere og etablere en regional mindsteløn. Dette trin tages efter at have diskuteret det med Foreningen af Iværksættere.

Umiddelbart efter føderalt niveau offentliggøres en tabel i de seneste nyheder med angivelse af den regionale mindsteløn. Den eneste betingelse, der stilles til den, er, at den ikke kan være lavere end det lovgivningsmæssigt godkendte niveau i landet.

Interessant! Hvad bliver indekseringen af pensioner i 2020

I storbyer og storbyer, for eksempel i Moskva og Skt. Petersborg, er mindstelønnen traditionelt højere. Dette skyldes de højere boligudgifter og kommunale tjenester og madpriser, betaling for bytransport og andre levevilkår.

Sammenfatte

Fra 1. januar 2020 træder et nyt mindsteløn i kraft, under hvilket arbejdsgiveren ikke er berettiget til at betale en medarbejder:

1. Dette er et vigtigt skridt, hvis midler kom fra staten takket være nogle lovgivningsmæssige foranstaltninger.
2. Mindstelønnen vokser med 850 rubler i landet som helhed, og efter det ændres værdien af den regionale.
3. Statskassen har endnu ikke de nødvendige midler til at hæve mindstelønnen med 2 gange.
4. Med mindstelønnens vækst vil andre betalinger, der er knyttet til dens værdi, også stige.