Jobsøgning i en provinsby

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 14:04

For nylig tog mine venner til udlandet på jagt efter et bedre liv. I dag er alt anderledes: strømmen af specialister har ændret retning: mange, ligesom Tjekhovs helte, stræber efter Moskva. Hvad tiltrækker dem så meget i hovedstaden, eller rettere sagt, slukker dem i vores by?

Jobsøgning i en yderby har sine egne egenskaber. Den sædvanlige ordning: at sende et CV, kontakte et rekrutteringsbureau, gennemgå et interview, giver ikke altid et resultat i form af et interessant og betalt job (eller et sted, der opfylder mindst et af disse krav). Ved at surfe på Internettet kan vi konkludere, at hovedparten af de ledige stillinger, der tilbydes på webstederne, er fra Moskva.

Hvorfor i vores temmelig store by kan mange specialister, selv computerspecialister, ikke finde et anstændigt job til sig selv?

Ja, for i provinserne (som desværre tilhører mit hjemland St. Petersburg), er bekendtskab vigtigere end viden og erfaring. Et levende eksempel: programmørerne i et af de store ejendomsmæglere kunne på ingen måde forstå, hvorfor cheferne ikke udpegede en ny afdelingsleder til at erstatte den, der var flyttet til et andet job. De bad direktøren om at udpege en, der var ansvarlig for dem, og derefter tilbød de at annoncere en konkurrence om at besætte den ledige stilling. De sendte CV’er blev smidt i skraldespanden. Det viste sig, at direktøren ledte efter en specialist blandt barndomsvenner. Og jeg fandt det. En mand, der på et tidspunkt tog eksamen fra en militær byggeskole.

Næsten i ethvert godt firma arbejder lederen af sygeplejersken som personalespecialist, og konsten til oversætter fungerer som sekretær på kontoret. Arbejdsmarkedet her er ikke så stort som i Moskva, så der er stadig nok slægtninge og venner til at besætte alle mere eller mindre anstændige ledige stillinger.

En anden ond cirkel er ønsket fra de fleste ledere om kun at ansætte folk med erhvervserfaring. Og hvor kan du få det, hvis du ikke må arbejde? Selvfølgelig vil kun en elsket tage uden erfaring. Han kan endda lære dig"

I første omgang, tag det som en kendsgerning og sig til dig selv: det er ikke mig, der skal ændre systemet.

For det andethusk selvfølgelig alle dine bekendte og informer dem om, at du leder efter et job.

For det tredje, ignorer ikke nogen nye bekendtskaber. Hvad hvis din mors mand, som du går i parken med klapvogne, har brug for en personlig sekretær?

Fjerde, gælder ikke kun agenturer, både almindelige og virtuelle, men også den mest trivielle arbejdsudveksling. Nogle gange skal dets arbejdere mindes om, at de arbejdsløse sendes til gratis omskolingskurser. Hvis du ikke formår at lære noget nyt gratis, så er det måske værd at gøre det med dine hårdt tjente penge. Men her bør du objektivt vurdere dine evner. Du bør for eksempel ikke studere for at blive webdesigner, bare fordi det er på mode nu.

Femte, klage, hvor det er muligt. For eksempel til en venlig fest. Dette skal naturligvis ikke gøres som en taber, med et surt ansigt, men som en stærk kvinde, fra hvem heldet vendte sig væk for en kort tid.

Femte, blive fattige. En af mine bekendte blev spurgt i et interview, hvad hun ville gøre med sit etårige barn, hvis hun gik på arbejde. Hun indrømmede ærligt, at hendes mand ville ansætte en barnepige. Hun fik ikke et job. Senere nåede rygterne hende om, at chefen kunne lide hende bedre, men han tog en kvinde, der for nylig var blevet enke og var ved at opdrage et barn alene. Bær ikke dyre smykker eller tøj til interviews. Og også opføre sig for selvsikkert. Og så pludselig beslutter en sentimental arbejdsgiver, at alt er ok, selv uden arbejde?

På sjette, vær forberedt på fiasko og tilskriv dem ikke alle til din mindreværd. Ofte afholdes interviews for at arrangere en konkurrence. Faktisk er det klart på forhånd, hvem der vinder i det. Nogle gange støder man på virkelige sadister, der foregiver at lede efter arbejdere, men faktisk bare vil vise, hvilket sejt kontor de har, og hvor svært det er at komme til dem for dem, der ikke er blandt eliten. Glæd dig over, at de ikke tog dig, for du kan ikke lave grød med sådan en chef.

Syvende, hvis det er muligt, må du ikke sende dit CV "til ingen steder". En af mine venner sendte et CV til en velrenommeret bank og ventede på et interview i tre måneder. Endelig huskede han, at han havde en bekendt, der arbejder i denne bank, og bad ham om at aflevere sit CV personligt til chefen. To dage senere blev han inviteret til et interview og fik et job.

Ottende, banker på alle døre. Måske for nogle af dem - normale mennesker, der simpelthen ikke ville tro, at sådan en fremragende specialist som dig måske var arbejdsløs. For Skriften siger: "Bank på, og det vil blive åbenbaret for dig."

Maria Konyukova