Indholdsfortegnelse:

Militære kvinder
Militære kvinder

Video: Militære kvinder

Video: Militære kvinder
Video: Kvinder i militæret - J. Damgaard 2024, April
Anonim
Image
Image

Med blomstringen af kvinders frigørelse begyndte unge damer for alvor at prøve herredragter. Men hvis bare dette var tilfældet … Ikke alle ville turde ændre deres garderobe til camouflage. Selvom sådanne tilfælde for nylig er blevet observeret mere og mere. Hvad tiltrækker det svagere køn i denne til tider overvældende forretning? Hvorfor haster unge piger trods konkurrencen til militærskoler og underskriver femårige kontrakter?

For mig, som barnebarn, datter, søster til en betjent, er alt dette mere end mærkelige spørgsmål. Ikke fordi jeg ved at kende svaret på dem, ikke anser dem for uforståelige. Efter at have studeret systemet for denne slags aktiviteter for godt, er jeg overrasket over modet eller dumheden hos personer, der vælger et sådant erhverv for sig selv.

Rusland er ikke medlem af de lande, hvor værnepligten udføres ikke kun af mænd. Sandsynligvis er det denne kendsgerning, der som en magnet trækker yndefulde figurer ind i de slanke rækker af moderlandets tjenere. Den første mulighed er "Jeg ved det ikke, jeg vil prøve". Næsten romantisk … Den anden - mere almindelige - militærpersoners døtre (og sønner) følger i deres fædres fodspor, fordi vejen til andre stier er lukket, og militærkvinder opnås. Dette er mere end en almindelig begivenhed, med mere ukendte årsager for mig. Denne præcedens observeres i min familie.

Ældste søster tjener

Den ældre søster tjener i BB's rækker på kontraktbasis, selvom hun ligesom mig kender alle glæderne ved dette "job" bedre end andre. Drømmen om hendes ungdom var skulderstropper, da målet blev nået - tilfredshed skete ikke. Hvorfor blev generationernes "oplevelse" ikke accepteret? Ja, vi blev opdraget i en ånd af respekt for form. Men vi vidste begge, at det var en tung opgave at tjene fædrelandet. Hver og en af os så og forstod, at”Staten kaldes moderlandet, når den sender sine borgere i krig, og borgere begynder at blive kaldt” sønner.”Vi vidste også, hvordan staten betaler for tapperhed og loyalitet.

Så hvorfor er døtre, koner, militærsøstre ivrige efter at studere chartret, køre en tank, tage på "forretningsrejser" for at bekæmpe point? Måske tiltrækkes de af høj indtjening, stabile levevilkår, fordele, social beskyttelse? Lad os se nærmere på alle disse kriterier.

Lønnen beregnes afhængigt af stillingen, rang, tjenestetid osv. Lønnen til min søster er 700 rubler + "kompensation for måltidet" 600 rubler = 1300. Jeg er enig i, at det på betingelserne for det russiske landskab er mere eller mindre anstændigt. Men rationen gives lejlighedsvis og akkumulerer gæld i flere måneder, ingen indeksering, kompensation selvfølgelig også. "Stabile levevilkår", dvs. lejligheder er et meget ømt punkt på det seneste. Hæren af hjemløse soldater genopfyldes med hver ny soldat med sin familie. "Fordele" annulleres undertiden og gendannes derefter, imellem - besvær ud over det daglige, generelt accepteret. "Social beskyttelse" - Jeg ved ikke, hvordan jeg skal græde eller grine, når jeg ser på dette koncept.

På den anden side forstår jeg militære kvinder, der bor i garnisoner, langt fra industribyer, de har ikke meget valg: enten at tjene eller arbejde i en lokal forfalden kollektiv gård eller blive hjemme. Det er dem, jeg har mest ondt af. Cheferne, fjernt fra Moskva, føler sig godt tilpas, hvilket betyder - "Jeg er chefen, og du er ikke bare en fjols, men det vides generelt ikke hvem." Det er endnu værre, når chefen bliver henpecket med enten sin kone eller sin elskerinde, der bogstaveligt talt kommanderer paraden. Her er frelsen kun i denne dames visdom, men dette sker ikke ofte. Det betyder, at efter at have set en kølig dragt på Ninka, men kommandanten ikke er i størrelse, vil Ninka modtage et antal nattevagter ud over normen. Og hvis børnene er hjemme, og der ikke er nogen at sidde, selvom de er fjernet helt, er det hellige sted aldrig tomt. Men selv et tomt sted er langt fra hellig, derfor vil den Svetka, der besatte det, være mere støjsvag end vand, lavere end græs. Der er en dame i kredsen af mine tvungne bekendte, der for enhver kommentar og utilfredshed klart afbryder:”Jeg sover hos stabschefen, og jeg sover også hos bataljonschefen, hvis jeg vil - vil jeg sove og med divisionschefen - gå klag. " Sådanne personer opfører sig arrogant og trodsigt, hvis du skal krydse deres vej - pas på. Men hvis de bare var en fare … Der er ingen steder at søge beskyttelse mod mandlige angreb hos kvinder og endnu mere mod chikane af de overlegne ægtemænd.

Hærens kvinder skæbner er forskellige:

Nogen sover med ledelse af egen fri vilje, og nogle efter omstændigheder. Ensign Oksana Ivanovna har officielt været regimentkommandørens "elskede kvinde" i fem år. Hun fik næppe et job, og hun kunne kun blive ved det under protektion af obersten, der lagde øjnene på hende. Hvem vil nægte kommandanten, hvis der ikke er andre måder? Oksanka er en dybt anstændig person, og en sådan situation deprimerer hende. Engang forsøgte jeg at begå selvmord, men hvem har brug for en syg mor og lille ørering?

Min veninde Sveta er stadig i en "privilegeret" position. Hendes største ulempe er hendes svaghed og mangel på evne til at sige "nej" (det er det, der forårsagede hendes situation). Og det mest stødende er holdningen hos kolleger. Hvis "protektor" er på en ansvarlig opgave eller på forretningsrejse, spiser kammerater i tjenesten (især personer) den stakkels mand af en eller anden grund. Hun kan ikke give dem et anstændigt svar (som nogle gør). Må holde ud. For at bestige karrierestigen i dette urmandslige maskuline erhverv skal du holde ud meget: søvnløse nætter og klager og fornærmelser. "Kvindelige individer i oberstens uniform, selv generaler, er ekstremt sjældne, men eksisterende. Men selv en høj rang vil ikke redde dig fra latterliggørelse. Om en generalmajor i et nederdel spøgte kollegerne:" Hvor syr hun striber? " En sådan holdning skal igennem meget og ikke gå i stykker. Mange kvinder drikker for meget, som begynder at føre en vild livsstil, som bliver forældede, og som endda går amok, især efter hot spots. Kvinder bliver i øvrigt ikke skånet, de prøver endda at sende - "snuse krudt", siger de, tog slæbebåden op … Der er dem, der kører selv og mere end én gang, de fleste af pengene, selvfølgelig.

Jeg vil ikke beskyldes for at have fortykket farverne. Alle ovenstående er ulemper. Fordele: Du kan gå på pension, selv når du er 37 år (et år går for 1, 5). Arbejdsgarderoben er af samme type, monokromatisk, udstedt af staten.

At få en uddannelse på militære universiteter, du behøver ikke at betale, der er et godt legat, diplomet gælder også for "borgeren". Kontraktsystemet indebærer en kontrakt på 5 eller mindre år, som kan opsiges, hvis det ønskes.

Måske berettiger dette konkurrencen om militærskoler for 30 mennesker? Og om politiskoler tier jeg generelt. Men kadermilitære mænd behandler stadig fyre med større tillid end "kvindelige individer" (i øvrigt det accepterede udtryk), så det er flere gange sværere at bevise, at man vil og kan for en ung dame. Da det var min tur til at vælge mit erhverv, afbrød jeg kun én sætning til mine forældre: "Alt andet end hæren." De vred naturligvis deres fingre ved deres tindinger og rullede et par dusin raserianfald i bekymring for deres barns fremtid, men de kunne stadig ikke overbevise. Jeg er glad for, at jeg selv løste problemet med dette vanskelige valg, at jeg selv kom ind på det universitet, jeg ønskede, det fakultet, jeg kunne lide. Jeg ved, at jeg ikke tog fejl af at afvise familietraditionen, og jeg vil aldrig fortryde det.

Kvinder i hæren. Statistikker:

I de væbnede styrker (AF) bærer mere end 2.400 kvinder betjentens skulderstropper.

Blandt dem: en generalmajor, fire oberster og over 300 mennesker - ledende officerer.

Gennemsnitsalderen for kvinder er fra 26 til 35 år.

Hver sjette befalingsofficer er en kvinde, og blandt det militærpersonale, der tjener under kontrakt i stillinger som privat og sergent, er næsten halvdelen kvinder.25, 2% af kvinderne tjener på militære gårde; 19% - i hovedkvarteret; 17,5% - på kommunikationscentre.

Der er 650 kvindelige officerer i de interne tropper (VV).

Gennemsnitsalderen er 36 år.

De vigtigste servicesteder er medicinske enheder, kommunikationstjenester, der er et lille antal lærere i de militære institutter for de interne tropper.

Det er de militære kvinder i Rusland!

Evgenia Suvorova

Anbefalede: